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欢心英语赵明:培养优秀师资 靠教学质量打造优

  2、如何满足学员需求,这是最有意思的。比如说:当我们发现老师的职能变化以后,我们就开发了一个绘本馆的活动,大家可以在微信公众号上关注“爱乐奇绘本馆”,老师能够直接拿着给家长做21天的打卡服务,用我们的教材,可以拼读、PK、答题什么都可以完成。没想到一经推出就特别受欢迎,但其实这原本并不是我们的教材内容,而是打算作为他用而开发的产品。所以,只要产品符合趋势,满足客户需求,做成功的几率还是很大的。

  我们教培行业,入职门槛不高,教师流动性大,培训成本高,也成为制约机构发展和突破的挑战。我想问一下大家,在我们自己机构从业三年以上的老师大概占到多少比例?并无教学经验的大学应届毕业生的比例是多少?我们教师的合同续签率大概是多少?相信这个数据并不令人满意。所以对于教师的培训培养十分必要。

  辅导孩子学英语简直就是考察家长的英语水平呀!当年的英语学渣,就要这样“缴械投降”吗?好吧,真的勇士敢于直面惨淡的人生!如果英语真的不咋样,咱们就自觉承认呗。

  有一天,我想给孩子讲讲被动语态,讲得口干舌燥,孩子不但没听懂,还一脸的不耐烦,说“老师没讲过呀,你讲的什么呀,我不懂!”

  ...”7月30日,在南京中华门地铁站,保安大叔张华,用英文作自我介绍。现代快报记者了解到,一段用英语帮助外国乘客的视频在网上热转,让张华成为新晋“网红”。

  就算大学时考过了四六级,就算孩子课本上的单词都认识,给孩子听写单词是没问题的,其实也不用急于“扩展业务”。

  大家好!我叫楼夷,来自爱乐奇英语。不知道主持人是有意还是无意把我安排在最后一个发言,我觉得是非常正确的决定。为什么呢?因为爱乐奇与在座的公司都不太一样,我们是一家B2B的公司,我们的口号叫“培养世界公民、未来领袖”!但是我们又直接培养不了,我们需要通过在座各位2C的机构和学校最终赋能到学生、老师和校长,来培养世界公民和未来领袖,实现爱乐奇的使命和愿景,而这种模式使得爱乐奇具备以下三个优势。

  外教老师在课上布置类似poster的project。本次课堂将小朋友们分为3人一组,主题为我心目中的超级英雄。每组发一张项目纸,配备橡皮,铅笔,水彩笔。先对自己心目中的超级英语这一主题展开激烈地讨论,然后小组分工合作,分配小组成员不同任务展开绘画,组句,排版等。完成后,还需要小组成员每人在有限时间内都要在台前做主题演讲。

  各位同仁下午好!听大家分享了很多观点,受益匪浅。如何在少儿英语教育的新局面下脱颖而出?我想从“教师”的角度分享一下我的拙见。刚才的讨论中,不少同仁提到了教育要回归本质,那教育的本质是什么?我个人认为,“教育归根结底是对人的培养”。当然,对我们教育机构来讲,对人的培养就是教好学生。但是,从机构内部的视角出发,“对人的培养”就是对我们教师团队的培养。无论技术如何发展,教育模式如何变革,最重要的竞争还是人才的竞争。这也正如刘易斯刘总提到要做一个基业常青的机构最重要的肯定还是人的竞争。

  关于英语教育低龄化,我认为已经成为一种趋势,尽早培养孩子的英语能力也成为多数家长的需求,刚才翟老师说从孩子2岁开始培养孩子。我孩子95天,现在每天我也会给她营造英语环境。无论从理论还是从实践上都证明了早期英语教育的可行性和科学性。当然并不是所有家长都会英语,都能够营造一个英语环境。这就是为什么我们要努力的原因,这就是为什么宝宝玩英语的李老师现在所做的事情,我们如果能够培养更多的家长,这可能也是一个比较不错的方式。另外,本身早教就比较成熟了,我孩子现在95天,带她去游泳,就有人营销我,游泳可以促进什么样的大脑,要报什么样的课程。所以,对这一点我还是持比较乐观的态度。

  贝乐学科英语一直追求”极致的教学与服务“,孩子们通过学科学习,在不同的语境中,运用英语进行沟通,摆脱传统的英汉互译的英语学习模式,培养他们的美式思维。全职外教授课,通过精妙的课堂环节设计,让孩子在浸入式的环境中,培养他们的跨文化沟通能力,为孩子的国际化未来注入爱与希望。

  有的家长回家给孩子辅导,会跟孩子准确说明某个单词是第一人称、第三人称;什么是单数复数;什么时态语态……孩子其实还不明白的。

  所以,这也就是我想分享的,作为一个机构,像我们相对来说比较传统的英语教育机构来讲,教师还是最关键的一点,无论是投入资本也好,还是市场运作也好,没有老师是空谈。

  赵明:关于在线外教模式的问题。我认为首先是定位的问题,你是把自己的公司定位成一个互联网企业还是教育机构的问题,如果能够把自己定位成一个英语教育培训机构,借助互联网的媒介和平台推广自己的教育事业,像Vipkid,他们也在做教学研发,如果能够以内容取胜,其实是一个非常好的态势。

  第一,独特的观察角度和观点:爱乐奇可以以鸟瞰式的角度纵观整个英语培训行业,得出一些相对全面和清晰的观点。爱乐奇目前已有超过1500家机构用户,全国有超过5000个教学点,超过40000间教室在使用爱乐奇的教学产品,经过十余年的发展,累计注册学员超1500万。所以,我们与在座的、奋战在一线的各位同仁在看待这个市场时,着眼点和视角还是有所不同的。

  国内外权威理论都证明,0-6岁对于儿童的语言和认知能力发展是黄金期。家长们也希望能够获取科学、优质的英语启蒙产品,通过家庭教育的引导,尽早让宝宝接触到英语环境,让宝宝在快乐陪伴中养成语言习惯,并利于未来英语水平的提高。这也是我们创立宝宝玩英语的初心。

  过程中,锻炼孩子们沟通表达能力,建立团队合作的意识,通过互相合作、相互帮助让孩子们了解团队,集体合作的意义。英文演说提升了孩子英语口语的流利度,培养纯正的英语思维,锻炼了孩子们的演讲演示能力,为孩子自由发表自己的观点奠定扎实基础。

  另外,我们说教育本质是培养人,教师才是核心生产力。现在很多机构的老师其实是不务正业的,老师是教书育人的,但是很多考核也好,晋升也好,取决于这几个率,取决于KPI的考核,但是从我的观点来讲,老师是一个教书匠,如果秉持教书匠的心态,把热情投入到上课上去,其实你的续报也好,转介绍也好,其实是水到渠成的一个过程。

  举个很简单的例子,我在五年前陪一个外国友人在南京玩,当时他喝了一点乳制品,肚子不大舒服,他就跟我说,我有点乳糖不耐,当时翻译听不懂他说什么。这个翻译是南京大学分数线专业设置)英语系八级的毕业生,我的师弟。我在想我们的教育体系里面连乳糖不耐都不懂,英语不单是拼钱宣传就可以的产业,首先我们要做到自律,我们很多老师可能只是样子长的像老师,这是第一个。

  张华今年61岁,退休后不愿意闲在家里,便找了一份地铁保安的工作。他在南京地铁当保安已经3年了,在中华门站工作才20多天。张华告诉现代快报记者,他20多岁的时候,利用业余时间自学了英语。那时,他趁着去青岛出差的机会,背回来一本牛津英语大词典。张华用手比划着告诉现代快报记者:“大约3寸厚,还是大开本的,当时花12元钱买的,是我半个月的工资呢!”

  除了日常课堂是英文沟通表达能力的锻炼,贝乐学科英语常营中心会时常举办主题活动促进孩子对西方文化的了解。当讲到圣诞这一主题时,外教老师会变成圣诞老人出现在课堂上,会给孩子们准备圣诞树,圣诞挂饰……更形象更生动地把圣诞展现在眼前,让孩子们置身于其中,给孩子们讲解为什么要装饰圣诞树,圣诞树顶上的星星是什么含义,教堂唱诗班唱的是什么故事……促使孩子切实地感知西方文化。

  刚才翟老师也提到了外教的问题,我也十分认同这个观点,并不是拥有一副外国面孔就可以成为外教,并不是所有的native speaker就是一个合格的英语老师。我们机构的教学也验证了这一点。

  7月26日下午,“新浪2018中国教育行业论坛”第二场——少儿英语教育行业论坛在新浪总部大厦成功举行。论坛以“破局之战”为主题,力邀领域内17家机构聚焦政策、资本、科技“加持”之下的少儿英语行业发展之路。

  另外,我们也见证了这样一个互联网企业的厮杀市场情形。比如各打车软件、各共享单车竞争,所以以互联网为基础的企业,像Vipkid、51Talk的发展我们也是拭目以待。另外,关于模式的问题,我认为线上、线下共生、共存的模式可能会持续很长一段时间。

  需要提醒大家的是,即便我们能够确定孩子是读错了或者写错了,不要急于第一时间给他纠正,多听几遍多看几遍,他自己自然会发现问题。问题就在于,你是否一次次给他这样的机会。

  关于如何看待巨额融资和政策红利。我谈一下政策这一块,今年年初四部委出台了关于K12这样一个整顿,其实对整个学科培训的冲击挺大。作为我们少儿英语来讲也比较尴尬,我们强调素质教育,寓教于乐,不给孩子过多负担,但毕竟英语是三大主科之一。所以我们还是要时刻关注政策导向,科学解读政策,真正把国家政策变为自身发展的红利。

  “新浪2018中国教育行业论坛”仍在继续,更多精彩内容不容错过:

  另外,当我们把很多精力放在对自己老师的培养上,也会节省很多市场的成本,防流失的成本。通过打造我们自己的优质教师,提高我们自己的教学质量,营造优质口碑,分担招生和续报工作。欢心英语很大比例新生生源是转介绍完成的。当然刚才有同仁提到,转介绍率也建立在市场推广基础上,但是我们对市场推广的投入超过80%。但是,我们回过头来看,对自己老师的培训成本反到降低了,大概占到20%的比例。但是,这20%的投入获得80%的收益,其实说明我们还是真正的应该把我们最有力的资本也好、精力也好,教研也好,放在对自己的人的培养上。

  2018,少儿英语赛道依然是整个行业的资本宠儿,重庆时时彩投注老平台:大额融资不断进入,市场规模持续增长。无论是线上还是线下,少儿英语都呈现出强劲的发展势头。热情高涨的现象背后,众多企业及机构之间的竞争也进一步加剧,面对居高不下的营销成本、盈利困难、模式同质化等问题,机构该如何经得起考验?

  2018,少儿英语赛道依然是整个行业的资本宠儿,大额融资不断进入,市场规模持续增长。无论是线上还是线下,少儿英语都呈现出强劲的发展势头。热情高涨的现象背后,众多企业及机构之间的竞争也进一步加剧,面对居高不下的营销成本、盈利困难、模式同质化等问题,机构该如何经得起考验?以下为欢心英语总经理赵明的论坛发言实录:

  他们才七八岁,搞不懂语法方面的逻辑和术语,所以,家长们大可不用在这方面太着急,在家多听听英语的音频更好。

  所以,总结来讲,针对前两个问题,我的观点是教育的本质就是培养人。教师永远是第一生产力,我相信这也是新浪教育“金牌教师”评选活动希望传达的观点。另外,英语教育再早都不为过,早教启蒙英语会有更广阔前景。谢谢大家!

  可不是,听写时,如果我的发音有点问题,孩子要么就装傻充愣,说“你发音不对,我听不懂”;要么就兴奋地借机纠正我的发音,找到了当小老师的成就感。