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关注学生自身的成长

  根据征求意见稿要求,中小学校不得举办或参与举办校外培训机构。校外培训机构应当有与办学项目和办学规模相适应的固定办学场所。不得使用居民住宅、租赁或借用中小学校校舍、场地作为办学场所。从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应当具有相应的教师资格。

  1992年,南巡之后,改革开放迈入了新时代。1993年《公司法》颁布。随后,外资企业大量进入中国市场。在这样的大背景下,前有俞敏洪从北大辞职,1993年创办北京新东方学校,后有李阳创办“疯狂英语”。中国真正进入了“全民英语热”的时代。

  《实施方案》还明确,要强化考核督导,夯实工作责任。将儿童青少年近视防控工作、总体近视率和体质健康状况纳入政府绩效考核,严禁片面以学生考试成绩和学校升学率考核教育行政部门和学校。将建立全国儿童青少年近视防控工作评议考核制度。

  在一个历史时期,到美国、加拿大任意一所著名大学的中国留学生群体中做调研,有过新东方经历的学生能达到七成左右。这是一个令人惊讶的数字,代表了一笔巨大的财富。

  新东方的决策层指定徐小平写篇文章,应对这个突发事件。徐小平说:“第三天中午,文章写出来了,主旨是落后就要挨打,今天即使被打,我们更要学习美国。文章完成之后,我在1500人的礼堂发表这篇演讲之后,得到了有史以来最为热烈的掌声,一举扭转了舆论形势。”这次危机,让新东方再次有机会阐释自己的理念,让世人更加理解新东方的意义——通过英语教学,学习西方先进的技术、制度和文化,以此促进中国的现代化。

  语言教育在今天中国家庭愈加追求国际化教育的环境下,早已经不满足于应试教育的窠臼,逐渐具备巴别塔——真正用于沟通的性质。这个赛道因此呈现了新的棋局。

  简单来说,基于“教师是教学活动的主导者”这一原则,HelloKid通过聘用纯欧美外教,为国内有英语学习需求的孩子们提供了优质的英语资源。在此基础上,HelloKid结合孩子对老师有很强依赖性的实际,推出了“一对一固定外教”模式,外教老师更容易集中精力教好一个孩子,增进师生之间的感情与默契。

  很多人也想像韩雪一样学好英语,他们刻苦努力,花大量的时间背单词背课文却收效甚微。而我的英语进阶之路,如果不是幸运的掌握了这个方法,可能永远都达不到这样的高度。也不可能有机会在这里创建365打卡和全球学员分享口语训练。

  在以上全国性品牌之下,还有一些真空地带和真空区域。这里则是覆盖了长颈鹿、小马快跑等区域性传统品牌。前者在上世纪80年代就在中国市场开始拓展加盟商,小马快跑则成立于2003年。两家品牌一直都在耕耘K12领域,而且以线下市场为主。这些品牌在某些二线区域相对竞争力较强,但并未把触角伸向全国。事实上这些区域性品牌在今天竞争如此激烈的环境下能够存活至今,核心原因就在于线下“重模式”在一城一池可以长期维持较深的影响力。当然,区域性品牌的生存空间正在随着市场格局的变化不断缩窄。

  一方面,家长更加注重线下英语教育和浸入式的英文环境,强调英语教育的实用性和体系性。这需要在一个相对稳定的全英语课堂环境来完成。

  背诵!其实我的英语起步非常晚,基础很差。不仅学业有困扰,在生活中也充满自卑,不愿与别人交流。大学英语老师在第一堂课上,就让所有人

  另一方面,家长越来越追求对孩子能力和综合素养的教育,追求如何能真正地把英文作为工具应用于实际问题的解决中。因此,单纯的应试教育已无法满足高净值人群的需求,浸入式学科教学体系正在被看好。

  其实,并不是这些人天资聪颖,而是大多数中国人从没有真正地了解人脑对语言的工作方式。

  而精听模仿训练教材通过专业老师的提炼,屏蔽掉背诵时83%的无意义消耗。

  孙一丁在信中也提到了新教育时代的概念。的确,未来的教育方式将会呈现多元化发展态势,线下教学模式已几近成熟,线上作为线下的重要补充,也在快速发展。

  在教育领域,教书育人永远逃不过最本质的内容:理论与实践融合,关注学生自身的成长。正如孙一丁在上市一周年的信中提到的:“十一年来,我们始终坚守教育者的初心,以孩子为本,以教育为本,专注培养中国青少年儿童的英语思维,专注素质教育,全人教育。十一年,瑞思成长为独具坚持和信仰的教育企业,这些坚守和专注来自于每一位瑞思伙伴。它已经融进瑞思人的血脉中,成为了我们为之骄傲的瑞思精神!”真正好的教育机构就应该像瑞思这样,坚守教育者的初衷,找到更适合孩子的教育方式,真正关注孩子独立人格的建立,综合素养的提升。

  原标题:皮皮鱼少儿英语CEO刘洋荣获中国教育行业新锐人物奖 近几年,教育行业可谓热闹非凡,一大批企业

  近几年,教育行业可谓热闹非凡,一大批企业在这样的环境下快速地诞生、成长、跑马圈地。同时,越来越多的人认为,教育行业正面临和展开着一场升级。11月2日,由亿欧公司主办的教育升级 育见未来 ·GIIS 2018中国教育行业创新峰会在上海正式举行,此次活动主要围绕教育行业的技术升级、理念升级两大方面。本次峰会汇聚了上海现代服务业联合会会长周禹鹏、DADA英语CEO郅慧、时时彩信誉投注平台:Special A特优生创始人兼CEO黄中阳、皮皮鱼少儿英语CEO刘洋等500多位嘉宾一起探讨未来教育发展方向和趋势。

  皮皮鱼少儿英语CEO刘洋先生作为企业代表,围绕在线教育下半场,突破点在哪儿?、素质教育未来如何在线化两大话题展开圆桌讨论。

  刘洋先生指出:在线教育市场潜力大,渗透力低;在线课程更加适合用户,对于4-12岁的孩子来说,小班课的互动性、竞争性更强,这在学习中是非常重要的;此外,小班课的性价比更高,低价格就能获得高质量的课程服务,对于用户的普及自然也就高了。

  6年后,每个人都会在线上学习,线上学习既能便捷、快速获得稀缺的教师资源,提升学习效率,家长不用带着孩子跑来跑去;又能以大数据的方式根据每个孩子的学习情况,提供专业化定制化的课程学习服务,真正做到因材施教。未来的AR、AI技术的大规模应用,线上学习如临线下;随时技术的发展,会让更多的家庭用更低的价格得到品质更高的全球化教育服务。

  如今,在线教育已是红海的情况下,为什么皮皮鱼少儿英语可以从众多在线少儿英语教育当中脱颖而出呢?

  刘洋先生说:首先,从师资来看,我们的外教老师都是经过最为严苛的外教考核体系选拔出来的,每一个美国外教都经过了至少8轮的面试,他们不仅拥有丰富的儿童教育经验,而且能在坚持我们产品核心价值高频+全语境+体系化教学下给孩子带来最好的学习体验。

  同时,我们拥有一支优秀的教学研发团队,40多位来自中美顶级名校,平均8年以上少儿英语教学研发经验;用更前沿的教育,赋予孩子更多可能。

  其次,我们的核心研发、运营人员都来自百度、腾讯、美团、新东方、好未来、瑞思等一线企业,不仅深耕于教育心理学、互联网、动画设计等领域,而且对于深度在线学习体验有着更为深刻的理解。我们致力于用最前沿的技术和教育理念让孩子的英语学习变得更轻松、快乐和高效。

  我们一直致力于给家长、孩子提供最好的教学服务,即线上+线下+班主任的模式,这样不仅减轻了家长的负担,还为孩子的高效学习提供了全方位的保障。

  此外,在亿欧网主办的GIIS2018中国教育行业创新峰会上,皮皮鱼少儿英语CEO刘洋先生荣膺亿欧GIIS 2018中国教育行业新锐人物奖项。

  刘洋现任皮皮鱼少儿英语CEO,他是中欧国际商学院EMBA,美国本特利学院工商管理硕士。他曾是估值超百亿美金的赶集网创始合伙人之一,2017年创立皮皮鱼少儿英语品牌出任CEO开启人生的第二次创业,并于2018年完成在线教育行业最大笔Pre-A轮融资。

  皮皮鱼少儿英语是北京吾好科技发展有限公司旗下的互联网在线外教英语学习平台,由国内一线互联网实战专家联合世界一线教育品牌(新东方,好未来,瑞思等)核心高管联合创立,目标是打造国内在线外教小班课的领导品牌。

  标签:美国 少儿英语 中国教育 在线教育 教育行业 互联网 刘洋 外教

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